В общините Момчилград и Джебел жизненият стандарт на по-голямата част от населението е сравнително нисък по отношение на степента на образованост, липсата на трудови навици и липсата на мотивация за реализация. Проектът ще подпомогне за повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и приобщаване в обществото на 5 специфични групи лица в неравностойно положение и техните семейства, на територията на общини Момчилград и Джебел.

Проектът има за цел , от една страна да активира и мотивира на граждани в уязвимо социално-икономическо положение, на територията на общини Момчилград и Джебел, да подобрят личните си умения и качества и с това да подобрят възможностите си за реализация на пазара на труда, а от друга- да подпомогне местния бизнес като им предостави квалифицирана работна сила.

В проекта са поставени конкретни и измерими цели, а именно да се идентифицират 80 лица в неравностойно положение на територията на общини Момчилград и Джебел, от следните 5 групи лица в неравностойно положение и техните семейства:

1. Младежи, които са извън системите на заетост, образование или обучение;

2. Майки/ осиновителки с деца до 5-годишна възраст;

3. Безработни лица над 50-годишна възраст;

4. Безработни лица с основно или по-ниско образование и без професионална квалификация.

В рамките на проекта ще бъдат постигнати следите резултати:

1) 80 лица от целевата група и техните семейства, са получили адекватна и комплексна подкрепа;

2) Проведен Форум в хибриден формат на тема „Европейски модели на приобщаване и създаване на подходяща среда за включване в трудова заетост на лица в неравностойно положение“, който ще бъде достъпен като помощен ресурс и след края на проекта;

3) Разработен Наръчник за работодатели с преки примери и добри практики за приобщаване на хората в неравностойно положение към трудова среда, който ще бъде достъпен за всички заинтересовани страни на национално ниво;

4) Създадена, от идентифицираните лица в целевата група, онлайн общност, която ще продължи да функционира като такава и след приключване на проекта- служеща като съвременна среда за взаимопомощ и обмен на актуална информация;

5) Проведени обучения на лица от целевата група по ключова компетентност „Умение за учене“;

6) Проведени обучения на лица от целевата група за придобиване на професионална квалификация по професия „Шивач“, 1-ва СПК, специалност „Шивачество“.